В современных условиях граждане все чаще стали соглашаться на трудоустройство граждан без оформления трудовых договоров. Такая ситуация далека от нормы закона. Граждане понимают это уже после наступления негативных последствий. Одним из таких последствий может быть увольнение по инициативе работодателя, без соответственного внесения записи в трудовую книжку.