До 31 октября 2020 года включительно работодатели обязаны письменно уведомить своих работников о праве выбора формы трудовой книжки. Работникам же необходимо до 31 декабря 2020 года подать одно из заявлений: о сохранении бумажной трудовой книжки или о ведении трудовой книжки в электронном виде.