Сделать домашней|Добавить в избранное
 

Рады приветствовать Вас на официальном сайте
Администрации Новоселовского сельского поселения
Колпашевского района!



 
Администрация Новоселовского сельского поселения » Информация » 15 сентября - крайний срок представления сведений по формам СЗВ-М и СЗВ-ТД за август 2020 года

15 сентября - крайний срок представления сведений по формам СЗВ-М и СЗВ-ТД за август 2020 года

Автор: redimix от 10-09-2020, 16:19
Кто обязан сдавать СЗВ-М?
Сдавать СЗВ-М обязаны все организации и индивидуальные предприниматели (ИП) с работниками, работающими по трудовым и гражданско-правовым договорам. В отчет включаются даже сотрудники в декрете или в отпуске. Главное условие – наличие договора.

Если в отчетном периоде договор будет расторгнут, данные на такого сотрудника также нужно отразить в СЗВ-М. ИП без наёмных работников не отчитываются по данной форме.
Кто обязан сдавать СЗВ-ТД?
Отчет по форме СЗВ-ТД обязаны сдавать все работодатели независимо от численности штата. Даже если штат состоит из одного сотрудника, отчет СЗВ-ТД всё равно придется предоставить в Пенсионный фонд.
Какие сведения необходимо представить в ПФР?
По форме СЗВ-М работодатель обязан представить сведения о каждом работающем у страхователя в августе застрахованном лице. По форме СЗВ-ТД — на работников, у которых в августе 2020 года произошли кадровые мероприятия. Например: перевод на другую работу, установление (присвоение) работнику второй и последующей профессии, переименование организации и т.д., а также, если работником было подано заявление о продолжении ведения бумажной трудовой книжки или о переходе на трудовую книжку в электронном виде.
Напомним также, что работодатель обязуется представлять сведения о приёме/увольнении сотрудников по форме СЗВ-ТД не позднее рабочего дня, который следует за днём издания соответствующего приказа или иного документа.
Уважаемый посетитель, Вы зашли на сайт как незарегистрированный пользователь.
Мы рекомендуем Вам зарегистрироваться либо войти на сайт под своим именем.

Комментарии:

Оставить комментарий